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在线裕丰2010
 

佛山市裕丰无纺布有限公司
裕丰公司专业生产卫材专用无纺布,拥有多条生产线及加工生产线,管理规范,待遇从优,诚邀与您一起共同发展!
工作特点:无需经验,免费培训,操作技能易掌握,无害无污染;
食宿:公司自设饭堂,免费住宿(有空调、热水器)、提供夫妻房。
本公司福利待遇优厚、餐补、粮期准、员工生日聚会、节假日有大礼金,有不定期聚餐、年终奖、可买社保等等。
 
现因订单数量增加、生产需要,急招以下岗位人才:
1、操作工(多名)
要求:男女不限,年龄18-50岁,初中以上学历,生熟手均可;
两班制:待遇4600-5500元/月;
2、质检员(3名)
要求:男女不限,年龄18-35岁,高中以上学历,懂电脑基本操作;
两班制:待遇4600-5500元/月;
3、清洁工(1名)
要求:女性,年龄55岁以下,学历不限,待遇:2300元/月
 
注:A、以上岗位均需身体健康、工作态度端正,服从工作安排,有团队精神。
B、     关于介绍员工的临时奖励政策
因公司业务持续增量,生产任务紧张,人员需求量居增,现号召大家向公司推荐优秀人才,公司给予推荐人奖励,具体实施办法如下:
1.  奖励对象:公司内部员工及外部各界人士
2.  被介绍人要求:
   ⑴ 男女不限,年龄18-40岁;
   ⑵ 身体健康、吃苦耐劳;
   ⑶ 无犯罪历史,作风良好。
3. 奖励原则:
(1)、奖励对象:介绍员工到生产车间(纺粘/热风/打孔)的介绍人,每位被介绍人只能有一名介绍人;
(2)、本奖励政策的生效时间为:通知下发之日起到2019年12月31日止(公司视情况决定是否延期),其他奖励政策按原政策执行。
(3)、介绍人在推荐应聘者时,请提示应聘者在《个人简历》中“介绍人”一栏填写介绍人姓名,以便人事部核实并发放介绍奖励,否则视为非介绍人员;
(4)、奖励金额:被介绍人通过公司面试正式上班满一个月(上班天数累计满28天),给予介绍人奖励300元;上班满第2个月(56天),给予介绍人奖励400元;上班满第3个月(84天),给予介绍人奖励800元;共计1500元。
(5)、奖金在被介绍人入职满1个月后的月底统一核算,于次月发放工资时发放(15号发放工资);
     A、本厂员工:加到工资里一起发放。
     B、公司之外的人士:可提供建设银行卡号打入卡中或者15号到本公司领取现金均可。
(6)、被介绍人在奖金发放时已离职的,不予发放奖金。
4. 补充事宜:
介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度,提供真实可靠的信息,如有作假,取消奖励; 被推荐人的岗位安排由人事部统一负责调配。
希望各界人士积极参与,发挥人脉优势,踊跃推荐,为公司发展贡献一份力量!   
  (12:00-14:00   21:00-08:00休息时间,勿拢!谢谢!)
联系电话:0757-81021222      13422143920
地址:广东省佛山市九江镇龙高路樵柏路口(龙高路大同路口)
(大同路口斜对面一金永恒头盔厂旁/璜矶加油站往龙江方向约800米)
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只看该作者 1楼 发表于: 10-13
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裕丰公司专业生产卫材专用无纺布,拥有多条生产线及加工生产线,管理规范,待遇从优,诚邀与您一起共同发展!
工作特点:无需经验,免费培训,操作技能易掌握,无害无污染;
食宿:公司自设饭堂,免费住宿(有空调、热水器)、提供夫妻房。
本公司福利待遇优厚、餐补、粮期准、员工生日聚会、节假日有大礼金,有不定期聚餐、年终奖、可买社保等等。
 
现因订单数量增加、生产需要,急招以下岗位人才:
1、操作工(多名)
要求:男女不限,年龄18-50岁,初中以上学历,生熟手均可;
两班制:待遇4600-5500元/月;
2、质检员(3名)
要求:男女不限,年龄18-35岁,高中以上学历,懂电脑基本操作;
两班制:待遇4600-5500元/月;
3、清洁工(1名)
要求:女性,年龄55岁以下,学历不限,待遇:2300元/月
 
注:A、以上岗位均需身体健康、工作态度端正,服从工作安排,有团队精神。
B、     关于介绍员工的临时奖励政策
因公司业务持续增量,生产任务紧张,人员需求量居增,现号召大家向公司推荐优秀人才,公司给予推荐人奖励,具体实施办法如下:
1.  奖励对象:公司内部员工及外部各界人士
2.  被介绍人要求:
   ⑴ 男女不限,年龄18-40岁;
   ⑵ 身体健康、吃苦耐劳;
   ⑶ 无犯罪历史,作风良好。
3. 奖励原则:
(1)、奖励对象:介绍员工到生产车间(纺粘/热风/打孔)的介绍人,每位被介绍人只能有一名介绍人;
(2)、本奖励政策的生效时间为:通知下发之日起到2019年12月31日止(公司视情况决定是否延期),其他奖励政策按原政策执行。
(3)、介绍人在推荐应聘者时,请提示应聘者在《个人简历》中“介绍人”一栏填写介绍人姓名,以便人事部核实并发放介绍奖励,否则视为非介绍人员;
(4)、奖励金额:被介绍人通过公司面试正式上班满一个月(上班天数累计满28天),给予介绍人奖励300元;上班满第2个月(56天),给予介绍人奖励400元;上班满第3个月(84天),给予介绍人奖励800元;共计1500元。
(5)、奖金在被介绍人入职满1个月后的月底统一核算,于次月发放工资时发放(15号发放工资);
     A、本厂员工:加到工资里一起发放。
     B、公司之外的人士:可提供建设银行卡号打入卡中或者15号到本公司领取现金均可。
(6)、被介绍人在奖金发放时已离职的,不予发放奖金。
4. 补充事宜:
介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度,提供真实可靠的信息,如有作假,取消奖励; 被推荐人的岗位安排由人事部统一负责调配。
希望各界人士积极参与,发挥人脉优势,踊跃推荐,为公司发展贡献一份力量!   
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本公司福利待遇优厚、餐补、粮期准、员工生日聚会、节假日有大礼金,有不定期聚餐、年终奖、可买社保等等。
 
现因订单数量增加、生产需要,急招以下岗位人才:
1、操作工(多名)
要求:男女不限,年龄18-50岁,初中以上学历,生熟手均可;
两班制:待遇4600-5500元/月;
2、质检员(3名)
要求:男女不限,年龄18-35岁,高中以上学历,懂电脑基本操作;
两班制:待遇4600-5500元/月;
3、清洁工(1名)
要求:女性,年龄55岁以下,学历不限,待遇:2300元/月
 
注:A、以上岗位均需身体健康、工作态度端正,服从工作安排,有团队精神。
B、     关于介绍员工的临时奖励政策
因公司业务持续增量,生产任务紧张,人员需求量居增,现号召大家向公司推荐优秀人才,公司给予推荐人奖励,具体实施办法如下:
1.  奖励对象:公司内部员工及外部各界人士
2.  被介绍人要求:
   ⑴ 男女不限,年龄18-40岁;
   ⑵ 身体健康、吃苦耐劳;
   ⑶ 无犯罪历史,作风良好。
3. 奖励原则:
(1)、奖励对象:介绍员工到生产车间(纺粘/热风/打孔)的介绍人,每位被介绍人只能有一名介绍人;
(2)、本奖励政策的生效时间为:通知下发之日起到2019年12月31日止(公司视情况决定是否延期),其他奖励政策按原政策执行。
(3)、介绍人在推荐应聘者时,请提示应聘者在《个人简历》中“介绍人”一栏填写介绍人姓名,以便人事部核实并发放介绍奖励,否则视为非介绍人员;
(4)、奖励金额:被介绍人通过公司面试正式上班满一个月(上班天数累计满28天),给予介绍人奖励300元;上班满第2个月(56天),给予介绍人奖励400元;上班满第3个月(84天),给予介绍人奖励800元;共计1500元。
(5)、奖金在被介绍人入职满1个月后的月底统一核算,于次月发放工资时发放(15号发放工资);
     A、本厂员工:加到工资里一起发放。
     B、公司之外的人士:可提供建设银行卡号打入卡中或者15号到本公司领取现金均可。
(6)、被介绍人在奖金发放时已离职的,不予发放奖金。
4. 补充事宜:
介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度,提供真实可靠的信息,如有作假,取消奖励; 被推荐人的岗位安排由人事部统一负责调配。
希望各界人士积极参与,发挥人脉优势,踊跃推荐,为公司发展贡献一份力量!   
  (12:00-14:00   21:00-08:00休息时间,勿拢!谢谢!)
联系电话:0757-81021222      13422143920
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(大同路口斜对面一金永恒头盔厂旁/璜矶加油站往龙江方向约800米)
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裕丰公司专业生产卫材专用无纺布,拥有多条生产线及加工生产线,管理规范,待遇从优,诚邀与您一起共同发展!
工作特点:无需经验,免费培训,操作技能易掌握,无害无污染;
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现因订单数量增加、生产需要,急招以下岗位人才:
1、操作工(多名)
要求:男女不限,年龄18-50岁,初中以上学历,生熟手均可;
两班制:待遇4600-5500元/月;
2、质检员(3名)
要求:男女不限,年龄18-35岁,高中以上学历,懂电脑基本操作;
两班制:待遇4600-5500元/月;
3、清洁工(1名)
要求:女性,年龄55岁以下,学历不限,待遇:2300元/月
 
注:A、以上岗位均需身体健康、工作态度端正,服从工作安排,有团队精神。
B、     关于介绍员工的临时奖励政策
因公司业务持续增量,生产任务紧张,人员需求量居增,现号召大家向公司推荐优秀人才,公司给予推荐人奖励,具体实施办法如下:
1.  奖励对象:公司内部员工及外部各界人士
2.  被介绍人要求:
   ⑴ 男女不限,年龄18-40岁;
   ⑵ 身体健康、吃苦耐劳;
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3. 奖励原则:
(1)、奖励对象:介绍员工到生产车间(纺粘/热风/打孔)的介绍人,每位被介绍人只能有一名介绍人;
(2)、本奖励政策的生效时间为:通知下发之日起到2019年12月31日止(公司视情况决定是否延期),其他奖励政策按原政策执行。
(3)、介绍人在推荐应聘者时,请提示应聘者在《个人简历》中“介绍人”一栏填写介绍人姓名,以便人事部核实并发放介绍奖励,否则视为非介绍人员;
(4)、奖励金额:被介绍人通过公司面试正式上班满一个月(上班天数累计满28天),给予介绍人奖励300元;上班满第2个月(56天),给予介绍人奖励400元;上班满第3个月(84天),给予介绍人奖励800元;共计1500元。
(5)、奖金在被介绍人入职满1个月后的月底统一核算,于次月发放工资时发放(15号发放工资);
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介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度,提供真实可靠的信息,如有作假,取消奖励; 被推荐人的岗位安排由人事部统一负责调配。
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